3・11 その時、自治体職員は⑥

被災地での
自治体職員の労働は
いまだに
過酷を極めています。

復興事業を
すすめるにあたり
多くの職員を
必要としているのは
「用地確保の専門家」や
「土木関連の技師」
と言います。


ここが
事業をすすめていく
要となっているようです。


昨年10月
「東日本大震災からの復興等に対する事業の実施状況等に関する会計検査の結果について」
という
会計検査院の報告書が
明らかにされています。


その中の所見で
「被災地の地方公共団体は、限られた人員で震災前と比較して膨大な事業を実施して復旧・復興に取り組んでいることから、その復旧・復興事業の人的な実施体制及び制度の運用状況について現状を把握して必要な支援に努めること」
と示されています。


つまり
会計検査院でさえ
「職員を増やすべき」と
指摘しているのです。


しかし
本格的な改善は
なされていません。


劣悪な職場環境で
日常業務に
復興事業が加わり
膨大な事務量は
さらに
増え続けていると
言います。


被災地の
自治体職員に
メンタル不全が多いという
数値も
明らかにされています。
（この問題は、また別に記事でレポートします）


被災地の職員の
膨大な仕事量は
予算額と職員数の
比較でも
よくわかります。


今年、2013年
一般会計予算で見ると・・・


沿岸部の
山田町で、747億円
大槌町で、645億円


これは
通常の10倍近くの
予算規模と
なっているそう。


内陸部の
一関市、712億円
奥州市、554億円
と同等の
予算規模です。


しかし
予算は同規模でも
職員数は
大きな開きがあります。


一関市、1300人
奥州市、1200人
に対して


山田町、180人
大槌町、130人
((+_+))


単純に
一人の職員に
10人分の働きが
求められているという
状況があります。


被災直後
大槌町の職員は
生き残った仲間に
「いまは泣かねぇべし、後でいっぱい泣くべし」
と励ましたそうです。


しかし
二年半が過ぎた
今でも
泣くことはできないと
言います。


失業者が
あふれている中で
「大幅な自治体職員の採用を」
というのは
住民の願いに
なっています。


人口流出がつづく
被災地域にとっても
職員大幅採用は
緊急的かつ必要なことだと
いいます。


こうした中
被災自治体では
少なからず
職員採用を
懸命に
行ってきています。


正規職員68人が
犠牲となった
陸前高田市では
2011年4月から
これまで
43人の職員採用を
行ってきました。


それでも
震災前の
職員数には
到達していません。


ここには
財政的な裏付けが
はっきりせず
積極的に
踏み切れないという
課題が
あるようです。


復旧・復興を
すすめるために
国が
しっかりと
財政措置をするときです。


。。。。。。。。。。


写真は
新花巻の駅近くで
いただいた
すいとん定食。


岩手県江刺市（現在の奥州市）出身の
母がつくってくれる
料理で
大好きな一品デス(*^_^*)


昨年
天国へ旅立った
母方のおばあちゃんも
たまに
特養ホームから
一時帰宅したとき
いつも母に
「すいとんが食べたい」と
ねだっていました。